2024-344 Senior Business Analist

Geplaatst op 25 September 2024

Afbeelding met Lettertype, Graphics, grafische vormgeving, ontwerp  Automatisch gegenereerde beschrijving
Voor onze opdrachtgever/eindklant, gevestigd in de regio Zuid-Holland, zoeken we een bekwame:

Senior Business Analist

Referentienummer: 2024-344
Locatie  : Zoetermeer/Hybride
Startdatum: z.s.m.
Duur: 3 maanden
Aantal uren: 32 uur per week
Verlenging: Ja, optioneel [2 x 3 maanden
Talen: Nederlands
Tarief: marktconform
Aanbieden tot: 02-10-2024, 12.00 uur
  • [Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
  • Bij deze opdrachtgever mag er geen sprake zijn van “doorleen” constructies. Deze opdracht is geschikt voor zelfstandige freelancers.
Opdrachtomschrijving:

SBB in Zoetermeer, zoekt een Senior Business Analist die vanuit een integraal en strategisch perspectief business-vraagstukken analyseert en bijdraagt aan het scherpstellen van de business-behoefte. Het doel is om inzicht te krijgen in de (structurele) toegevoegde waarde van veranderinitiatieven door vraagstukken vanuit een breed perspectief te bekijken.

SBB is volop in ontwikkeling en streeft met een nieuwe organisatiestructuur naar optimalisatie. Afdeling V&R is verantwoordelijk voor het effectief organiseren en realiseren van SBB-brede veranderopgaven. De Portfolio-organisatie is in ontwikkeling en richt zich op verbetering van de integrale sturing. Portfoliomanagement speelt een belangrijke rol bij het effectiever uitvoeren van veranderopgaven, zowel op het gebied van Business als ICT/digitalisering.
  • De Senior Business Analist analyseert knelpunten en nieuwe (klant)behoeften in processen, werkwijzen, systemen, data- en informatiestromen en cultuuraspecten.
  • Daarnaast definieert hij/zij complexe business-vraagstukken, stelt de scope vast en doet onderzoek door de juiste vragen te stellen aan betrokkenen.
  • Hij/zij ontwerpt en ontwikkelt passende oplossingsscenario’s door buiten de kaders te denken en een verband te leggen met de strategie van SBB en de organisatorische context.
De Senior Business Analist werkt samen met informatiearchitecten/betrokkenen om een voorkeursscenario concreet uit te werken, rekening houdend met functionele requirements en het gehele informatielandschap. Daarnaast begeleidt hij de Junior Business Analist bij het uitvoeren van opdrachten.

Harde eisen/KO criteria:
  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie van Business analist.
  • Meer dan 7 jaar relevante ervaring in multidisciplinaire omgevingen.
  • Ruime ervaring met (publieke) digitale dienstverlening aan verschillende klantgroepen in een samenwerkingsketen.
  • Praktische kennis van Babok/Cogniam of vergelijkbare methoden voor business- en informatieanalyse.
  • Kennis van methodieken als Prince2, Agile, DevOps en kwaliteits- en verandermanagement.
  • Beschikbaarheid op 8 en 10 oktober voor intakegesprekken.
Aanvullende eisen:
  • Praktische kennis van Babok/Cogniam of vergelijkbare methoden voor business- en informatieanalyse
  • Kennis van de cruciale betekenis van Enterprise architectuur voor business vraagstukken
  • Bekend met methodieken als Prince2, Agile, DevOps en kwaliteits- en verandermanagement
  • Een T-shaped profiel en specialist in het analyseren van bedrijfskundige vraagstukken in de gehele organisatie vanuit een breed perspectief
Competenties:
  • Je beheerst zowel de Nederlands uitstekend, zowel in woord als geschrift.
  • Samenwerkingsgericht door een open en constructief-kritische stijl van werken
  • Een echte verbinder tussen de verschillende opdrachtgevers
  • Een sterke adviseur op strategisch niveau met veel kennis van de veranderpraktijk
  • Helder en zakelijk in het maken en nakomen van afspraken
  • Ruime ervaring met (publieke) digitale dienstverlening aan verschillende klantgroepen in een samenwerkingsketen
  • Kunnen schakelen tussen de werelden van business vraagstukken, digitalisering en dienstverlening aan klanten, en deze met elkaar weten te verbinden
  • Denkt buiten de kaders, stelt scherpe vragen en vraagt door waar dat nodig is
  • Een mensgerichte, verbindende en coachende stijl bij de uitvoering van opdrachten
  • Adviseert verbindend op verschillende niveaus en vanuit verschillende disciplines
  • Een vertrouwenwekkende en geïnteresseerde uitstraling en houding door ter zake kundigheid, brede kijk op zaken en interesse in vernieuwing
  • Een open en constructief-kritische stijl van werken die ten goede komt aan het draagvlak voor het resultaat
Let op! Alle harde eisen moeten duidelijk zichtbaar en beschreven zijn in de CV en motivatie! Bij het ontbreken van deze gegevens, kunnen we deze gegevens niet in behandeling nemen!

Reageren:
  • Meest recente cv, in Word formaat, max 3 x A4
  • 1 x recente referentie
  • Goede motivatie, gericht op de aanvraag
  • Toelichting op de harde eisen/competenties
  • Beschikbaarheid
  • Tarief
Reageren op deze vacature?